Tüm Derslerden Kaldık Hocam

Beşeri sermaye  büyüme, gelişme ve rekabet gücü açısından kilit faktördür. Bu bağlantı, bireysel, firma ve ulusal düzeyde çoklu çalışır. Öğrenme ve çalışma, insanlara geçim kaynakları, topluluklarına katkıda bulunma fırsatı , çoğunlukla da anlam ve kimlik kazandırır. İşçilerin becerileri, şirketlerdeki üretkenlik ve yenilikçiliğe yol açmaktadır. Ulusal düzeyde, eğitim ve istihdamda eşitlik, ekonomik kalkınma ve olumlu sosyal, … Tüm Derslerden Kaldık Hocam yazısını okumaya devam et

Beyaz Zambaklar Ülkesi Finlandiya’da Eğitim

Ülkemizde de, Finlandiya gibi herkesin temel eğitim hakkı vardır. Kamu otoriteleri, herkese ekonomik zorluklarla engellenmeden kendilerini geliştirme imkanının yanı sıra, yetenekleri ve özel ihtiyaçları doğrultusunda diğer eğitim hizmetlerini almak için fırsatları da sunuyor. Peki nedir bu Finlandiya eğitim sistemi? Fin eğitim politikasının asıl amacı, tüm vatandaşlara eğitim almak için eşit fırsatlar sunmaktır. Eğitim sisteminin yapısı … Beyaz Zambaklar Ülkesi Finlandiya’da Eğitim yazısını okumaya devam et

Öğrenci Zihniyeti

Öğrencilerin okulda başarılı olabilme yeteneklerine olan inançları kırılgan olabiliyor. Kritik soru ise, öğrencilerin öz yeterliliğinin okuldaki kaçınılmaz zorluklarla yüz yüze geldiğinde ne kadar iyi kaldıklarıdır. Stanford Üniversitesi psikoloji profesörü Carol Dweck ve meslektaşları etnik ve ekonomik açıdan çok çeşitli öğrencilere yönelik araştırmalar yaparak bu esneklikteki merkezi bir faktörün öğrencilerin zeka konusundaki zihniyetleri olduğunu gösteriyor. Öğrenciler … Öğrenci Zihniyeti yazısını okumaya devam et

Kitap Okumak!

Raflarımızda dünyanın kütüphanelerinin raflarından, insanlığın kendini yazacak duruma geldiğinden beri biriktirdiği bilgileri ve hayalleri kapsayan kitaplar vardır. Zihnin kitaplar aracılığıyla çıktığı serüvene dair bir imgeye sahibiz. Kitap, artık çıkmış olduğumuz karanlıkları bize unutturduğu farz edilen kendimizle ilgili ilerlemelerin simgesidir. Kitap, bazen kendin keşfin olmakla beraber bazen de yönlendirenlerce keşfettiğin bir dünyadır. Bu bağlamda sosyal medyada … Kitap Okumak! yazısını okumaya devam et

Yönetim İçin Notlar

Beklenmedik şeylerden faydalanmak istiyorsanız, beklenmedik şeyleri görmenizi ve bu durumlarda gerçekten dikkat kesilmenizi sağlayan bir işleyiş oturtmanız gerekir. Bir kuruluş ancak bütün çalışanları bilgi akışına sürekli katkı sağladığında işleyebilir. Bu yüzden herkesin bilginin iletiminde ve edinimindeki kişisel sorumluluklarının bilincinde olması önemlidir. Bir yere varmak istiyorsanız daima kendi kendinizi motive etmek zorundasınız. Çok başarılı işler başkaları … Yönetim İçin Notlar yazısını okumaya devam et

Annen Başarını Etkileyebilir Mi?

Psikolog, psikiyatrist ve psikanalizci John Bolwly yıllar önce Dünya Sağlık Örgütü (WHO) için hazırladığı raporda çocuğun annesi veya bakıcısı tarafından sevilmesinin ve onaylanmasının kişilik gelişimi açısından oldukça önemli olduğunu belirtmiştir. Çocuk yaşta anne veya bakıcı tarafından görülen davranışın ileride iş hayatını ve kişisel hayatını etkilediğini sonraki çalışmalar bilimsel olarak gözler önüne sermiştir. Bu araştırmalara ise … Annen Başarını Etkileyebilir Mi? yazısını okumaya devam et

En İyi 50 Kitap Önerisi – TED 2017

TED, genellikle kısa, güçlü görüşmeler şeklinde fikirleri yaymaya adamış, kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. 1984 yılında Teknoloji, Eğlence ve Tasarım'ın bir araya geldiği bir konferansa başlamış ve günümüzde neredeyse 110'dan fazla dilde, bilimden iş dünyasına ve küresel konulardaki tüm konuları kapsamaktadır. Bu arada, bağımsız olarak işletilen TEDx etkinlikleri, dünyadaki topluluklarda fikir paylaşımına yardımcı olur. Etkinliğin … En İyi 50 Kitap Önerisi – TED 2017 yazısını okumaya devam et

İşinizde Mizahın Gücü

Twitter eski CEO'su Dick Costolo, mizahı hayatının merkezinde tutarak kariyerine başlamış ve işindeki başarılarının çoğunu mizah kullanarak elde etmiştir. Costolo, 2009 Eylül ayında COO olduğu gece  Twitter'da  "Yarın Twitter COO’su olarak ilk tam gün. Görev 1: CEO'yu zayıflatıp iktidarı sağlamlaştır.” paylaştı ve  bir yıl sonra kendisi CEO oldu. Tıpkı mizah kariyer başarısına katkıda bulunabileceği gibi … İşinizde Mizahın Gücü yazısını okumaya devam et

Yıldız Çalışanı Elde Tutamayan Yönetici

Günümüzde bildiğiniz üzere artık para, iş dünyasında bir şirkette çalışmak için tek geçerli neden değil. Çalışanlar yaşam biçimlerini geliştirmek ve kariyer yapmak istemekte. Bakıldığında yaşam kalitesi günümüzün zaman kazanmak istenilen dünyasında ön plana çıkmaktadır. Peki böylesi bir değişmiş dünyada “yıldız çalışanlar” genellikle kendilerine daha uygun bir iş bulmakta herhangi bir zorluk çekmezken neden şirketlerde tutulamamakta? TalentSmart … Yıldız Çalışanı Elde Tutamayan Yönetici yazısını okumaya devam et

Kararları, Sizce Tek Kişi Mi Almalı?

Birden fazla kişi tek bir kişiye oranla daha iyi kararlar mı verir? Baktığımızda bu soru bile abes gelebilir. Nede olsa tabii ki de tek kişi gelgitler yaşayabilir, yanlı davranabilir, ama birden fazla kişi bir araya geldiğinde fikir alışverişinde bulunabilir, birbirlerinin hatalarını fark eder ve daha iyi kararlar alabilir. Konu hakkında en fazla uzmanlık sahibi kişilere … Kararları, Sizce Tek Kişi Mi Almalı? yazısını okumaya devam et