Değişen Zamanda Yeni İşgücü

Geleneksel iş liderini günümüzde nitelendirirken hesaba Y kuşağını halen katmadığımızı görüyorum. Ancak 2025 yılına gelindiğinde, işgücünün %75’i bu kuşaktan olacak. Bu kuşak küresel olarak birimlerde yalnızca bireysel katılımcısı değil aynı zamanda liderlik rollerinin çoğunu da işgal edeceği anlamına gelir. İşyeri kültürlerini ve insanların yaşamlarını etkileyen önemli kararlar almaktan sorumlu olacaklar. Yapılan Gallup çalışmasında ise bu…