İş Dünyasının Aradığı Beceriler

Gelecekte çalışanlarının başarısında soft becerilerin önemi ve uygunluğu göz ardı edilemez. İşe alım yönetimi iletişim becerilerini, kişilerarası becerileri ve inisiyatif alma yeteneklerini piyasada en çok arzulanan üç beceri olarak görür ve bilgi, kavramsal anlayış için eşit öneme sahiptir. Şirketlerde yönetim, öğrencilerin sözlü (yüz yüze) ve yazılı iletişim becerilerini ve iyi aktif dinleme becerilerini göstermelerini beklemektedir. … İş Dünyasının Aradığı Beceriler yazısını okumaya devam et →

Değişen Zamanda Yeni İşgücü

Geleneksel iş liderini günümüzde nitelendirirken hesaba Y kuşağını halen katmadığımızı görüyorum. Ancak 2025 yılına gelindiğinde, işgücünün %75'i bu kuşaktan olacak. Bu kuşak küresel olarak birimlerde yalnızca bireysel katılımcısı değil aynı zamanda liderlik rollerinin çoğunu da işgal edeceği anlamına gelir. İşyeri kültürlerini ve insanların yaşamlarını etkileyen önemli kararlar almaktan sorumlu olacaklar. Yapılan Gallup çalışmasında ise bu … Değişen Zamanda Yeni İşgücü yazısını okumaya devam et →